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    2020年8月组织行为学试卷真题

    卷面总分：100分     试卷年份：2020    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    基于路径——目标理论的领导方式有


    • A、指导型领导


    • B、支持型领导


    • C、参与型领导


    • D、成就导向型领导


    • E、授权型领导


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    组织文化的源头是组织的


    • A、员工


    • B、创始人


    • C、历史


    • D、地理位置


    管理者应当使组织保持适当的冲突水平，限制破坏性冲突，促进建设性冲突，这种

    观点属于


    • A、传统观点


    • B、人际关系观点


    • C、相互作用观点


    • D、系统观点


    领导者在影响下属的同时也必然受下属某方面的影响，这就是领导作用的


    • A、互动效应


    • B、互惠效应


    • C、踏门槛效应


    • D、晕轮效应


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